临泽县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景，熟悉图书馆管理业务，能够熟练操作现代化信息服务设备。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名加入，共同推动临泽县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 岗位职责及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 报名截止日期
6. 联系方式
7. 附则

随着社会的快速发展，临泽县图书馆为满足广大读者日益增长的文化需求，不断提升服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为热爱图书馆事业的人士提供发展机会，共同推动临泽县文化事业的发展。

招聘职位及数量

临泽县图书馆本次招聘的职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员以及信息技术部工作人员等，具体招聘人数将根据工作需求而定，欢迎广大符合条件的应聘者踊跃报名。

岗位职责及要求

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的整理、归类、上架及借阅工作；协助开展读者活动，推广图书馆资源；维护图书馆秩序，确保读者良好的阅读环境。

岗位要求：热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；具备一定的图书管理知识和计算机操作能力；大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑。

2、借阅服务窗口工作人员

岗位职责：负责借阅服务的日常工作，包括读者咨询、图书借阅与归还、读者信息录入等。

岗位要求：具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练处理日常借阅事务；具备一定的计算机操作能力；有相关工作经验者优先。

3、信息技术部工作人员

岗位职责：负责图书馆自动化系统的维护与管理，确保系统正常运行；协助开展数字化服务工作，推动图书馆信息化建设；负责图书馆网络设备的维护与管理。

岗位要求：熟悉图书馆自动化系统的操作与管理，具备计算机、网络等相关技术知识；具备良好的问题解决能力和团队协作能力；有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至临泽县图书馆官方邮箱，简历请注明应聘职位、教育背景、工作经历、专业技能及联系方式等信息。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解与展望等。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的员工将享受临泽县图书馆优厚的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和职位而定，还将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

报名截止日期

本次招聘信息的有效期为XX月XX日至XX月XX日，逾期将无法受理，请广大应聘者尽早提交简历，以免错过机会。

临泽县图书馆诚挚邀请热爱图书馆事业的人士加入我们的团队，共同推动临泽县文化事业的发展，让我们携手努力，为广大读者提供更优质的服务，为繁荣社会文化事业贡献力量。

联系方式

如有疑问或需了解更多信息，请联系临泽县图书馆人事部，联系电话：XXXXXXXXXXX，邮箱：[email protected]，我们将竭诚为您解答。

附则

本次招聘信息最终解释权归临泽县图书馆所有，如有虚假信息或不符合条件者，一律不予录用，临泽县图书馆保留对招聘信息的修改和解释权。