新会区农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及农业、畜牧、水产等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘信息重视应聘者的专业技能和综合素质，鼓励热爱农业农村事业的人才积极报名。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，共同推动新会区农业农村事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 招聘意义与期望

随着乡村振兴战略的深入推进，新会区农业农村局为了更好地服务农村农业事业，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志于投身农业农村事业的优秀人才加入我们的行列，共同推动新会区农业农村事业的发展。

招聘部门简介

新会区农业农村局是新会区政府主管农业、农村经济发展和社会事务的职能部门，其主要职责包括：研究拟定农业农村经济发展战略、政策和规划；指导农业生产、农村经济发展和社会事务管理；加强农村基础设施建设，推进农业现代化等，在新时代的大背景下，新会区农业农村局致力于推动农业农村现代化，助力乡村振兴。

招聘岗位及条件

本次新会区农业农村局共招聘以下岗位：农业技术员、农村规划师、农业科技推广员等，具体岗位要求及条件如下：

1、农业技术员：要求本科及以上学历，农业相关专业毕业，熟悉农业生产技术，具有一定的农业实践经验。

2、农村规划师：要求本科及以上学历，城乡规划、地理等相关专业毕业，熟悉农村发展规划和乡村振兴战略。

3、农业科技推广员：要求大专及以上学历，农业相关专业毕业，具备良好的沟通能力，有较强的组织协调能力。

招聘流程

本次招聘流程分为报名、资格审查、考试（笔试和面试）、考察和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证件等资料至新会区农业农村局人事部门，报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的资料进行筛选，确定参加考试人员名单。

3、考试：考试分为笔试和面试两部分，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质；面试主要考察应聘者的沟通能力、组织协调能力等。

4、考察：根据考试成绩确定考察对象，进行实地考察和背景调查。

5、录用：根据考察结果，确定最终录用名单，并公布招聘结果。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验和能力进行核定，新会区农业农村局将为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工继续深造和参加培训，提升个人素质和能力。

招聘意义与期望

本次招聘信息的发布，旨在吸引更多优秀人才加入新会区农业农村局，共同推动新会区农业农村事业的发展，我们期望通过招聘优秀人才的加入，提高新会区农业农村局的业务水平和服务能力，为乡村振兴做出更大的贡献，我们也期望通过招聘活动的举办，加强与社会的联系和沟通，吸引更多社会力量关注和支持新会区农业农村事业的发展。

乡村振兴，关键在人，新会区农业农村局将始终坚持以人民为中心的发展思想，积极落实乡村振兴战略，努力打造一支高素质、专业化的农业农村人才队伍，本次招聘活动的成功举办，将进一步推动新会区农业农村事业的发展，为实现农业农村现代化贡献力量，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的行列，共同谱写乡村振兴的新篇章！