大丰市图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务及信息技术，能够维护图书馆的日常运行和读者服务。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同推动大丰市图书馆事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 附则

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，其角色日益凸显，大丰市图书馆作为本市的文化地标，一直致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，大丰市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及馆藏资源的维护和管理；协助读者查询资料，解答咨询；组织阅读活动和推广活动。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力，有较强的责任心和团队合作精神。

2、信息技术员

职责：负责图书馆电子设备的维护和管理，包括电脑、自助借阅机等；负责图书馆网站的更新和维护；为读者提供信息技术支持和咨询。

要求：计算机相关专业大专以上学历；熟悉常见的网络设备和系统，具备良好的问题解决能力。

3、读者服务专员

职责：负责读者咨询、投诉处理；组织读者活动，包括讲座、读书会等；推广阅读文化，提升市民的阅读兴趣。

要求：大专以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；有责任心，热爱阅读推广工作。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至图书馆招聘邮箱（请查看大丰市图书馆官方网站获取邮箱地址）。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

大丰市图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现提供晋升机会，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问大丰市图书馆官方网站或致电咨询。

大丰市图书馆致力于为广大市民提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们的发展离不开每一位员工的努力，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量，希望您在接下来的职业生涯中，能够在大丰市图书馆找到属于自己的舞台，实现自己的价值。

附则

本次招聘活动最终解释权归大丰市图书馆所有。

在信息化社会的今天，人才是图书馆发展的核心力量，我们期待与您携手共进，为大丰市的文化繁荣做出更大的贡献，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，加入我们的团队，共同开启一段美好的职业生涯。