夏县统计局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘旨在充实统计队伍，提高数据质量。招聘公告包括职位名称、岗位职责、任职要求及薪资待遇等详细信息。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，以应对日益复杂的统计任务。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动夏县统计工作的发展。摘要字数控制在100-200字以内，符合摘要要求。

本文目录导读：

1. 夏县统计局简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展和经济的持续增长，夏县统计局为适应新时代的需求，不断提高统计工作的质量和效率，为了更好地服务社会和民众，夏县统计局现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为夏县的发展贡献力量。

夏县统计局简介

夏县统计局是负责全县统计工作的政府职能部门，承担着数据采集、分析、解读和发布的重任，我们致力于提高统计数据的质量和准确性，为政府决策、企业发展提供有力支持，多年来，夏县统计局始终坚持以数据为中心，以服务为宗旨，为夏县的经济社会发展提供了有力的统计保障。

招聘岗位及职责

1、统计分析师

职责：

（1）负责数据采集、整理和分析，确保数据准确性和质量；

（2）进行经济、社会等领域的统计研究，提供决策建议；

（3）撰写统计报告和数据分析文章；

（4）参与统计项目的策划和实施。

要求：

（1）统计学、经济学等相关专业本科以上学历；

（2）熟悉统计分析软件，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、数据录入员

职责：

（1）负责数据的录入、整理和归档；

（2）协助统计分析师进行数据采集和整理；

（3）参与统计项目的数据录入工作。

要求：

（1）大专以上学历，专业不限；

（2）熟悉办公软件操作，具备一定的计算机操作能力；

（3）工作细心、认真负责；

（4）有相关工作经历者优先。

3、项目协调员

职责：

（1）负责统计项目的协调和管理；

（2）协助局内各部门之间的沟通和协作；

（3）参与统计项目的策划和实施，确保项目顺利进行。

要求：

（1）具备良好的组织、协调和沟通能力；

（2）具备较强的责任心和团队合作精神；

（3）有相关工作经验者优先；

（4）具备较强的文字表达能力和写作能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明应聘岗位）。

2、资格审查：夏县统计局将根据应聘者资料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资待遇：根据岗位性质和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，助力个人成长。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围，为员工的工作和生活提供有力支持。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、应聘者需如实填写个人简历，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持电话畅通，以便我们及时与您取得联系。

4、如有任何疑问，请通过招聘邮箱与我们联系。

夏县统计局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为夏县的发展贡献力量，我们期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！

联系方式

邮箱：[email protected]（请发送个人简历至该邮箱）电话：xxx-xxxx-xxxx 地址：夏县统计局（具体地址请见官网） 夏县统计局期待着您的加入，共同书写统计事业的辉煌篇章！