本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及招聘条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着乡村振兴战略的深入推进，镇雄县农业农村局为了更好地服务农业农村发展，提高农业综合生产能力，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸引更多有志于农业农村事业的人才加入我们的团队，共同推动镇雄县农业农村事业的发展。

招聘公告

根据镇雄县农业农村局的工作需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、农业科技推广员

2、农业技术员

3、农业项目管理师

4、农业信息员

岗位介绍及招聘条件

（一）农业科技推广员（若干名）

岗位职责：

1、负责农业技术的宣传、推广与应用；

2、深入田间地头，指导农民科学种植、养殖；

3、收集农民在农业生产过程中的问题，提出解决方案；

4、参与农业科研项目，推广科研成果。

招聘条件：

1、热爱农业农村事业，具有较强的责任心和服务意识；

2、具有农业相关专业的学历背景，有相关工作经验者优先考虑；

3、具备良好的沟通能力，能够熟练地与农民交流；

4、具备一定的组织协调能力，能够带领团队完成任务。

（二）农业技术员（若干名）

岗位职责：

1、负责农业技术的研发、试验与改进；

2、参与农业科研项目，推动科研成果的转化与应用；

3、撰写技术报告，总结技术经验；

4、为农业科技推广员提供技术支持。

招聘条件：

1、具有农业相关专业的硕士及以上学历，具备较高的科研能力；

2、熟悉现代农业技术，有较强的实践操作能力；

3、具备良好的团队协作能力，能够承担一定的工作压力；

4、具备较强的文字表达能力，能够撰写高质量的技术报告。

（三）农业项目管理师（若干名）

岗位职责：

1、负责农业项目的策划、申报与实施；

2、监督项目进度，确保项目按计划进行；

3、协调项目资源，解决项目过程中的问题；

4、撰写项目报告，总结项目经验。

招聘条件：

1、具有农业相关专业的学历背景，具备较强的项目管理能力；

2、熟悉农业项目申报、实施及管理的流程；

3、具备良好的沟通协调能力，能够处理各种复杂问题；

4、具备较强的文字表达能力，能够撰写高质量的项目报告。

（四）农业信息员（若干名）

岗位职责：

1、负责收集、整理和分析农业信息；

2、参与农业信息化项目，推动信息化技术在农业领域的应用；

3、撰写农业信息报告，为决策提供支持。

招聘条件：

1、具有农业、信息相关专业的学历背景；

2、具备较强的信息收集、整理和分析能力；

3、具备良好的文字功底，能够撰写高质量的信息报告；

4、具备一定的计算机操作能力，熟悉信息化技术。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至镇雄县农业农村局指定邮箱；

2、资格审查：对应聘者的简历进行筛选，确定符合条件的人员；3. 面试：组织符合条件的应聘者进行面试，评估其综合素质；4. 体检：面试合格者需前往指定医院进行体检；5. 录用：根据面试、体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资面议，具体根据应聘者的学历、经验、能力等因素确定；2. 福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；3. 发展空间：表现优秀者将有机会获得晋升和调岗机会，共同推动农业农村事业的发展。