靖远县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。招聘职位涉及多个领域，包括应急管理、应急救援、安全监管等。招聘要求严格，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在加强应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力。欢迎有志于应急管理工作的专业人才踊跃报名，共同为构建安全稳定的社会环境贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的快速发展和应急管理工作的日益重要，靖远县应急管理局正积极招聘一批具备专业素养和热情的应急管理人员，以更好地应对各类突发事件，保障人民群众生命财产安全，本文旨在向广大应聘者详细介绍靖远县应急管理局的最新招聘信息。

招聘职位及数量

本次靖远县应急管理局共招聘XX名应急管理人员，具体职位包括：

1、应急指挥中心管理岗位：负责应急指挥中心的日常管理工作，包括突发事件的信息收集、分析与报告等，招聘XX名，要求具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

2、应急救援岗位：负责参与应急救援行动，包括现场救援、抢险救灾等，招聘XX名，要求具备良好的身体素质和应急处置能力。

3、安全生产管理岗位：负责安全生产管理工作，包括安全生产检查、隐患排查与整改等，招聘XX名，要求熟悉安全生产法律法规，具备较强的现场管理能力。

招聘条件

1、应聘者需具备中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和敬业精神。

2、年龄在XX周岁至XX周岁之间，身体健康，具备履行岗位职责的身体素质。

3、具有相关专业的学历背景，如应急管理、消防工程、安全工程等。

4、具有一定的应急管理或相关工作经验者优先。

5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的组织协调能力、现场指挥能力和应急处置能力。

招聘流程

本次招聘流程分为以下几个环节：

1、网上报名：应聘者需通过靖远县应急管理局官方网站进行报名，填写个人信息并上传相关证明材料。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件者进入下一环节。

3、笔试：对应聘者的专业知识、综合素质进行考察。

4、面试：对笔试合格者进行面试，考察应聘者的综合素质、应变能力和团队协作能力。

5、体检：对面试合格者进行体检，确保应聘者身体健康，具备履行岗位职责的身体素质。

6、公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

7、聘用：公示期满无异议后，正式聘用为靖远县应急管理局工作人员。

薪酬待遇

本次招聘的应急管理人员薪酬福利待遇按照靖远县相关政策和规定执行，包括基本工资、绩效工资、社会保险和住房公积金等，具体待遇将根据应聘者的工作表现、学历背景和工作经验等因素综合确定。

靖远县应急管理局高度重视人才队伍建设，本次招聘旨在为应急管理工作注入新鲜血液，提升应急管理水平和能力，我们诚邀广大具备专业素养和热情的应聘者踊跃报名，共同为靖远县人民群众的生命财产安全贡献力量。

联系方式

有意应聘者请通过靖远县应急管理局官方网站查询更多招聘信息，并按照要求提交报名材料，如有疑问，可拨打咨询电话进行详细咨询。

注意事项

1、报名时请务必提供真实、完整的个人信息和证明材料。

2、应聘者需密切关注靖远县应急管理局官方网站，及时了解招聘动态。

3、招聘过程中，如有作弊、虚假陈述等行为，将取消应聘资格。