绍兴市档案局现招聘优秀人才。招聘职位包括档案管理、信息化等相关岗位。招聘要求严格，需要应聘者具备相关专业背景、工作经验和专业技能。此次招聘旨在加强档案局的队伍建设，提高档案管理水平，更好地服务社会和市民。欢迎有志于档案事业的人才加入我们的团队，共同推动档案事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘部门及职位
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程

随着社会的不断发展，档案事业也日新月异，为了更好地服务社会和广大民众，绍兴市市档案局现面向社会公开招聘优秀人才，我们期待有志之士加入我们的团队，共同推动档案事业的发展，以下是本次招聘的详细信息。

招聘部门及职位

1、综合管理部

招聘职位：办公室主任、档案管理员

2、档案管理部

招聘职位：档案数字化工程师、档案编研员

招聘条件及要求

1、办公室主任

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备3年以上相关工作经验，有良好的组织协调和沟通能力；

（3）熟悉办公软件操作，具备良好的文案写作能力；

（4）年龄35周岁以下，身体健康，具有良好的团队协作精神。

2、档案管理员

（1）大专及以上学历，档案管理、历史学等相关专业优先；

（2）具备一定的档案管理经验，熟悉档案管理工作流程；

（3）工作细致、认真，具备较强的学习能力和服务意识；

（4）年龄30周岁以下，身体健康，有责任心和敬业精神。

3、档案数字化工程师

（1）本科及以上学历，计算机相关专业；

（2）熟练掌握计算机编程、数据库管理等技术；

（3）熟悉档案数字化工作流程，具备相关项目经验者优先；

（4）年龄35周岁以下，身体健康，具备较强的创新意识和学习能力。

4、档案编研员

（1）本科及以上学历，历史学、档案管理等相关专业优先；

（2）具备良好的文字表达能力和写作能力；

（3）熟悉档案编研工作流程，具备相关项目经验者优先；

（4）年龄30周岁以下，身体健康，具备较强的学习能力和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合评价，面试时间和地点另行通知，面试时需携带个人简历、相关证书原件及复印件，面试内容主要包括自我介绍、工作经历、专业能力等方面，面试结束后一周内通知面试结果，面试合格者进入试用期阶段，试用期一般为一个月至三个月不等，试用期满后，根据工作表现决定是否正式录用，薪资待遇根据应聘者工作经验和能力面议，工作地点为绍兴市市档案局所在地，应聘者需遵守本单位的规章制度和工作纪律，如有违反规定的行为，将按照相关规定进行处理，本次招聘的职位均为全职岗位，应聘者需保证提供的个人信息真实有效，如有虚假信息行为将取消应聘资格并追究相关责任，本次招聘的最终解释权归绍兴市市档案局所有，我们期待有志之士加入我们的团队共同推动档案事业的发展，让我们携手共创美好未来！特此公告！联系方式：电话：XXXXXXXXXXX邮箱：【请插入绍兴市市档案局招聘邮箱地址】，附件：无其他附件要求，发布日期：XXXX年XX月XX日，有效期至XXXX年XX月XX日，敬请关注！绍兴市市档案局最新招聘信息期待您的加入！共同推动档案事业繁荣发展！