本文目录导读：

1. 招聘职位及任职要求
2. 福利待遇
3. 应聘流程
4. 注意事项

随着城市的发展与繁荣，兴建路街道一直在积极寻求高素质人才来推动社区的发展与进步，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建更美好的社区环境贡献力量，本篇文章将为您详细介绍兴建路街道的最新招聘信息，带您了解我们提供的各类职位、任职要求、福利待遇以及应聘流程。

招聘职位及任职要求

1、城管队员（10名）

职责：

（1）维护城市市容环境，确保市政设施正常运行；

（2）参与城市管理相关活动，提高市民的生活质量；

（3）处理市民关于城市管理的投诉和建议。

要求：

（1）年龄18-45周岁，身体健康；

（2）具有良好的沟通能力和团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先考虑。

2、社区工作者（5名）

职责：

（1）负责社区活动的组织与实施，提高居民参与度；

（2）协助解决社区居民的生活问题，增强社区凝聚力；

（3）开展社区宣传工作，提高居民对政策法规的认知度。

要求：

（1）大专以上学历，社会工作、公共管理等相关专业优先；

（2）具有良好的组织协调能力，善于沟通；

（3）具备较强的文字撰写和口头表达能力。

3、环卫工人（20名）

职责：

（1）负责街道的清扫保洁工作，确保街道干净整洁；

（2）参与垃圾分类工作，提高市民的环保意识。

要求：

（1）年龄18-60周岁，身体健康；

（2）具有良好的团队合作精神和责任心；

（3）能承受一定的工作压力。

福利待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并依据职位和工作表现提供绩效奖金，我们还为员工提供以下福利：

1、五险一金：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险以及住房公积金；

2、年度休假：员工享有带薪年假、病假以及国家规定的法定节假日；

3、培训提升：提供在职培训、外部培训以及进修机会，助力员工不断提升自我；

4、节日福利：如中秋节、春节等传统节日，公司均会发放节日福利；

5、良好工作环境：提供舒适的工作环境和必要的劳动保护用品。

应聘流程

1、线上报名：请前往我司官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：人力资源部将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试；

3、面试环节：面试内容包括综合素质测试、专业技能测试以及个人素质评估；

4、体检：面试合格者需前往指定医院进行体检；

5、录用通知：经过综合评估后，对录用人员发放录用通知。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如有虚假，将取消应聘资格；

2、面试时请携带身份证、学历证明、工作经历证明等相关材料；

3、体检费用自理，如有特殊疾病，请提前告知；

4、录用后，请按照公司规定的时间报到，逾期未报到者，视为自动放弃。

兴建路街道始终坚持以人才为本的发展理念，诚邀您的加入，您将获得良好的职业发展平台，与我们一起为城市的繁荣与发展贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

就是关于兴建路街道的最新招聘信息概览，我们真诚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同为社区的发展贡献力量，如果您符合相关职位要求，请尽快按照应聘流程进行报名，兴建路街道期待着您的加入！