莒县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或相关工作经验者优先。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同为文化事业的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 岗位职责及要求
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 联系方式
7. 附件

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传递和文化交流的重要场所，也在不断地更新和升级其服务内容，为了满足广大读者和市民的需求，提升服务质量，莒县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，本文将详细介绍莒县图书馆的最新招聘信息，为广大应聘者提供全面的参考。

招聘职位及数量

莒县图书馆本次招聘的职位包括图书管理员、信息技术专员等，具体招聘人数将根据各岗位需求和工作实际情况进行安排。

岗位职责及要求

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；维护图书馆的秩序，保障读者的阅读环境；协助开展读者活动，推广阅读文化等。

岗位要求：具备良好的服务意识和沟通能力；热爱图书馆事业，有较强的责任心和敬业精神；具备一定的图书管理和服务经验者优先。

2、信息技术专员

岗位职责：负责图书馆的信息化建设和维护工作；负责图书馆电子资源的整合和管理；协助开展数字化服务，推广数字图书馆等。

岗位要求：具备计算机、信息技术等相关专业背景；熟悉图书馆信息化建设和维护的相关知识和技能；具备较强的学习能力和团队协作精神。

招聘条件

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，遵守国家法律法规，热爱图书馆事业。

2、具有岗位所需的专业知识和能力，能够适应岗位工作要求。

3、年龄、学历等条件需符合相关职位的要求。

4、身体健康，具有良好的心理素质和抗压能力。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过莒县图书馆官方网站或现场报名的方式进行报名。

2、资格审查：对应聘者的资格进行审查，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质和岗位适应性进行评估。

4、体检：对面试合格的应聘者进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并公布招聘信息。

薪酬待遇

莒县图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和岗位工作表现确定，并享受相应的福利待遇。

联系方式

有意者请将个人简历发送至莒县图书馆官方招聘邮箱（邮箱地址请查询莒县图书馆官方网站），或将简历直接送至莒县图书馆人事部门。

莒县图书馆始终秉持“读者至上，服务第一”的宗旨，致力于为广大读者提供优质的服务，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、建设书香社会贡献力量，希望广大应聘者关注莒县图书馆的最新招聘信息，踊跃报名，共同创造美好的未来。

附件

莒县图书馆官方网站链接、招聘邮箱地址等相关信息请见附件。

是莒县图书馆的招聘信息，希望能为广大应聘者提供全面的参考，莒县图书馆期待您的加入，共同为推广阅读文化、建设书香社会贡献力量。