诸暨市数据和政务服务局正制定最新发展规划，旨在推动数字化政务服务的持续优化。规划聚焦于提升数据管理和应用能力，加强政务信息化建设，提高服务质量和效率。通过整合数据资源、优化服务流程、加强技术创新和人才培训等措施，该局致力于为企业提供更加便捷、高效的政务服务，以推动全市数字化进程迈上新台阶。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 发展规划目标
3. 主要任务与措施
4. 实施步骤

在当前信息化快速发展的时代背景下，诸暨市数据和政务服务局肩负着推动数字政府建设、优化政务服务的重要使命，为了更好地适应时代发展的需要，提高政府服务效率，本局制定了最新的发展规划，本文将详细介绍这一规划的背景、目标、任务及具体措施。

背景分析

近年来，随着信息技术的迅猛发展，数字化、网络化、智能化已成为推动社会进步的重要力量，为了加快政府职能转变，提高政府服务效率，诸暨市政府积极响应数字化改革号召，大力推进数据资源管理和政务服务创新，在此基础上，诸暨市数据和政务服务局应运而生，负责全市数据资源的规划、管理和政务服务的优化工作。

发展规划目标

1、总体目标：构建数字化、智能化、高效的政务服务体系，提高政府服务效率，提升市民满意度。

2、具体目标：

* 实现数据资源的高效整合与共享，提高数据资源利用效率。

* 优化政务服务流程，减少办事环节，缩短办事时间。

* 推动“互联网+政务服务”深度融合，实现政务服务线上线下一体化。

* 加强人才队伍建设，提高政务服务水平。

主要任务与措施

1、数据资源规划与治理

制定全市数据资源发展规划，明确数据资源的管理、整合与共享要求。

建立完善的数据治理体系，加强对数据质量的监管。

推动各部门之间的数据共享与交换，打破信息孤岛，实现数据资源的互通互用。

2、政务服务流程优化

深入调研，了解市民需求，优化政务服务流程。

推行“一窗受理、限时办结”服务模式，减少办事环节，提高办事效率。

推广网上预约、在线办理等便捷服务方式，方便市民办理业务。

3、“互联网+政务服务”深度融合

建设完善政务服务网络平台，实现线上线下一体化服务。

推广移动政务服务应用，方便市民随时随地办理业务。

加强与第三方平台的合作，拓展政务服务渠道，提高服务覆盖面。

4、人才队伍建设与培训

加强人才队伍建设，引进高素质的数据管理和政务服务人员。

定期组织培训，提高政务服务人员的数据分析、处理和应用能力。

鼓励员工参加各类专业技能培训，提升整体服务水平。

5、监督与评估机制建设

建立完善的监督体系，确保各项措施的有效实施。

定期对规划实施情况进行评估，及时调整优化发展规划。

加强与市民的沟通互动，及时收集反馈意见，不断改进服务质量。

实施步骤

1、第一阶段（1-2年）：完成数据资源规划与治理基础性工作，优化部分政务服务流程，推广网上办理业务。

2、第二阶段（3-4年）：实现“互联网+政务服务”深度融合，加强人才队伍建设与培训，完善监督与评估机制。

3、第三阶段（5年）：全面实现数字化、智能化政务服务体系，提高政府服务效率，提升市民满意度。

本发展规划旨在推动诸暨市数据和政务服务局在数字化改革背景下更好地履行职责，提高政府服务效率，我们将全力以赴，为实现规划目标而努力，为市民提供更优质、便捷的政务服务。