永新县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 联系方式
5. 结束语
6. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，永新县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会公开招聘一批优秀人才，我们诚挚地欢迎热爱图书馆事业，具备相关技能和知识的人才加入我们的团队，共同为构建知识殿堂、推动文化繁荣贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类和归档工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）负责图书的展示和宣传，推广阅读活动；

（4）维护图书馆的秩序和环境。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有耐心和责任心；

（3）熟悉图书馆管理和服务流程，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机、网络等设备的维护和管理工作；

（2）协助读者使用图书馆电子资源；

（3）负责图书馆自动化系统的日常维护和升级。

任职要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和系统集成技术，具备较强的动手能力；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至永新县图书馆官方邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为招聘公告发布后两周。

2、资格审查：永新县图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人情况介绍、专业技能展示和综合素质考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，永新县图书馆将确定最终录用名单，并通知应聘者签订聘用合同。

福利待遇

1、工资待遇：录用的图书管理员和图书馆技术维护员将享受具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：图书馆将按照国家法律法规为员工缴纳社会保险。

3、带薪休假：员工将享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训机会：图书馆将为员工提供在岗培训和专业发展机会，提升员工素质。

5、其他福利：根据工作需要，图书馆可能提供其他福利待遇，如工作餐、节日福利等。

联系方式

地址：永新县图书馆（具体地址请见文末）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（请发送个人简历至此邮箱）

结束语

永新县图书馆热切期待与您携手共进，共创美好未来，我们承诺，为每一位加入我们的员工提供良好的工作环境和发展空间，希望您能抓住这次机会，成为我们的一员，共同为推广阅读、传承文化贡献力量。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、报名截止后，未收到面试通知的应聘者，即视为未通过初步筛选。

3、面试时请携带个人简历、相关证件原件及复印件。

4、聘用后，请遵守永新县图书馆的各项规定，服从管理，认真履行岗位职责。

就是永新县图书馆的最新招聘信息，我们期待您的加入，共同为永新县的文化事业贡献力量。