青冈县数据和政务服务局发布最新招聘公告，诚邀优秀人才加入。招聘职位涵盖多个领域，要求应聘者具备相关专业知识和工作经验。该局致力于提供优质的政务服务和数据支持，以优化政府工作流程，提高行政效率。应聘者需符合相关条件，通过面试和考核后方可录用。此次招聘旨在充实人才力量，以更好地服务群众，推动青冈县政务服务和数据领域的持续发展。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着信息化建设的快速发展，青冈县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面扮演着日益重要的角色，为了满足日益增长的工作需求，该局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为青冈县的发展贡献力量。

单位简介

青冈县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、公共资源交易等工作的政府职能部门，致力于推进“数字青冈”建设，加快政府职能转变，提高政府服务效率和透明度。

招聘岗位及职责

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责数据收集、整理、分析和挖掘工作；

（2）为政府决策提供数据支持；

（3）参与数据相关项目的研发和实施；

（4）协助优化政务服务流程。

岗位要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具和方法，具备良好的数据分析能力和报告撰写能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神。

2、政务服务管理员

岗位职责：

（1）负责政务服务大厅的日常管理工作；

（2）协调各部门之间的政务服务事项；

（3）处理政务服务中的投诉和纠纷；

（4）推进政务服务标准化建设。

岗位要求：

（1）公共管理、行政管理等相关专业大专及以上学历；

（2）具备良好的沟通协调能力和组织能力；

（3）具备一定的公共服务意识和抗压能力。

3、公共资源交易监督员

岗位职责：

（1）监督公共资源交易过程，确保公平公正；

（2）参与公共资源交易相关政策的制定和实施；

（3）处理公共资源交易中的违规问题。

岗位要求：

（1）法律、经济等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉公共资源交易相关法律法规；

（3）具备较强的责任心和公正意识。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或青冈县数据和政务服务局官方网站提交个人简历及相关材料。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、笔试：组织符合条件的候选人参加笔试，考察专业知识及综合能力。

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀候选人参加面试，进一步了解候选人的综合素质。

5、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康。

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知候选人办理入职手续。

待遇与福利

青冈县数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利保障，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，还为优秀员工提供培训、晋升等职业发展机会。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知。

3、招聘过程中，青冈县数据和政务服务局将严格遵守公平、公正的原则，择优录取。

青冈县数据和政务服务局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推进信息化建设、优化营商环境贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！