乌马河区图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景，熟悉图书馆业务，能够高效整理书架、解答读者咨询，并具备一定的计算机操作能力。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试等环节。欢迎有志之士踊跃报名，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

乌马河区图书馆正在广泛招募热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，我们致力于为广大读者提供优质的服务，推动文化事业的发展，以下是我们的最新招聘信息，希望能引起您的高度关注。

招聘背景

随着乌马河区图书馆业务的不断发展和读者需求的日益增长，我们急需一批具备专业素养和热情洋溢的图书馆工作人员，共同为社区和广大读者提供更优质的服务，我们寻求的人才应具备敬业精神、团队合作精神以及良好的服务意识。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助组织各类读者活动，如讲座、读书会等；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境；

（4）负责解答读者咨询，提供信息服务。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，有耐心；

（3）熟悉图书馆业务，熟练使用相关软件；

（4）有相关工作经验者优先。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划与实施；

（2）负责图书馆网站及数字资源的维护与管理；

（3）协助开展电子图书、数字资源的推广与应用；

（4）研究数字化技术，推动图书馆服务的创新。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字化技术，有一定的项目实施经验；

（3）具备良好的学习能力和创新意识；

（4）具有相关资格证书者优先。

3、读者服务部主管

岗位职责：

（1）负责制定读者服务工作计划，并组织实施；

（2）负责读者活动的组织与推广；

（3）负责读者反馈的收集与整理，优化服务质量；

（4）负责部门内部的日常管理工作。

任职要求：

（1）本科以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先；

（2）具备较强的组织、协调及沟通能力；

（3）有丰富的读者活动组织经验，具备良好的市场敏感度；

（4）具备团队协作精神，能承受一定的工作压力。

招聘流程

1、投递简历：请将您的简历发送至我们的招聘邮箱；

2、简历筛选：我们会定期筛选收到的简历，通知符合条件的求职者进行面试；

3、面试：面试将包括初试和复试两轮，主要考察求职者的专业能力、沟通能力、服务意识及团队合作精神；

4、录用：根据面试结果，我们会通知被录取的求职者正式入职。

福利待遇

乌马河区图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现提供晋升和调薪的机会，我们还为员工提供以下福利：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；

2、带薪休假：包括年假、病假及婚假等；

3、节日福利：如中秋节、春节等节日，我们会为员工发放节日补贴或礼品；

4、培训机会：我们会定期为员工提供各类培训机会，提升员工的专业技能。

乌马河区图书馆期待您的加入，与我们共同推动文化事业的发展，请将您的简历投递至我们的招聘邮箱，开始您在乌马河区图书馆的职业生涯，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

乌马河区图书馆始终坚持以读者为中心，致力于为读者提供优质、便捷的服务，我们相信，只有拥有一流的团队，才能提供一流的服务，我们非常重视人才的引进和培养，如果您热爱图书馆事业，愿意为推广文化事业做出贡献，那么请加入我们，让我们一起为实现这个目标而努力！