本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程

随着金山区经济社会的快速发展，金山区统计局作为负责区域内统计工作的核心部门，承担着重要的数据收集、处理和分析任务，为了满足日益增长的工作需求，金山区统计局现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为金山区的繁荣发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、数据分析师

职责：

（1）负责收集、整理、分析区域内各类统计数据；

（2）深入研究经济发展趋势，提供决策支持；

（3）参与编制各类统计报告，提供数据支持；

（4）协助完成其他与数据分析相关的工作。

要求：

（1）统计学、数学、经济学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析软件，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的逻辑思维、分析能力和文字表达能力。

2、数据分析实习生

职责：

（1）协助数据分析师完成数据收集、整理工作；

（2）参与数据分析和研究工作；

（3）参与编制实习期间的统计报告。

要求：

（1）统计学、数学、经济学等相关专业在校生；

（2）具备一定的数据处理和分析能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请通过金山区统计局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至金山区统计局办公室。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质等方面进行评估，面试时间和地点将另行通知，面试时请携带相关证明材料，面试环节可能包括笔试、实际操作测试等环节，面试结束后，根据面试结果确定录用名单，面试过程中，应聘者需展示自身专业能力、实践经验以及团队合作精神等方面的优势，应聘者还需展示对统计工作的兴趣和热情，以及对金山区经济社会发展的关注，这将有助于更好地融入团队，为金山区的统计工作做出贡献，根据岗位需求，可能需要进行背景调查或考察，具体事宜将在面试后另行通知，对于数据分析师职位，将综合考虑应聘者的专业技能、工作经验以及个人素质等方面进行评估，对于数据分析实习生职位，将主要考察应聘者的学习能力、实践经验和团队协作能力等方面，背景调查和考察结果将作为录用的重要依据，通过面试及背景调查和考察的应聘者，将成为金山区统计局的一员，共同为金山区的经济社会发展贡献力量，录用后，将根据相关规定办理入职手续，并签订劳动合同，薪资待遇和福利待遇将按照金山区统计局相关规定执行，金山区统计局将为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工不断学习和成长，四、薪酬待遇和福利待遇金山区统计局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和丰厚的福利待遇，包括：1. 基本工资：根据应聘者的学历、专业、工作经验等因素确定基本工资水平，2. 绩效奖金：根据工作表现和业绩评估结果，享受相应的绩效奖金，3. 社会保险和公积金：按照国家和地方规定缴纳社会保险和公积金，4. 带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度，5. 培训和发展机会：提供岗位培训、专业技能培训以及管理培训等多种培训机会，助力员工成长和发展，6. 其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检、文化活动等，五、注意事项1. 报名时请提供真实、完整的个人信息和证明材料，一经发现虚假信息，将取消应聘资格，2. 应聘者请保持电话畅通，以便在招聘流程中及时联系，3. 招聘过程中，金山区统计局将严格遵守公平、公正的原则，不接收任何形式的贿赂或礼物，4. 招聘结果将在金山区统计局官方网站公布，请关注网站信息，六、结语金山区统计局欢迎有志之士的加入，共同为金山区的经济社会发展贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！以上即为金山区统计局最新招聘信息的全部内容，如有任何疑问或需要进一步了解的信息，请通过金山区统计局官方网站或电话联系我们，再次感谢您的关注和支持！