张掖市劳动和社会保障局最新发展规划旨在提高就业质量和民生福祉。规划通过加强职业技能培训和创业扶持，促进劳动力技能提升和创业创新，扩大就业市场容量。完善社会保障体系，提高社保覆盖率和保障水平。该规划还将加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益。总体目标是构建和谐劳动关系，促进经济社会稳定发展。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 发展规划目标
3. 发展规划实施路径
4. 保障措施

张掖市劳动和社会保障局作为本市劳动保障工作的主管部门，肩负着保障劳动者权益、推动劳动保障事业发展的重要职责，随着经济社会的发展，张掖市劳动和社会保障局制定了最新的发展规划，以更好地适应新时代的要求，推动本市劳动保障事业持续健康发展。

背景分析

张掖市作为甘肃省的重要城市之一，近年来经济发展迅速，人口规模不断扩大，劳动力市场日益活跃，随着城市化进程的加快，劳动保障工作面临着新的挑战和机遇，为了更好地适应新形势下的劳动保障需求，张掖市劳动和社会保障局需要制定新的发展规划。

发展规划目标

1、完善社会保障体系：建立健全覆盖全体劳动者的社会保障体系，提高社会保障水平，实现社会保障的公平、可持续发展。

2、加强就业创业工作：积极落实就业优先战略，加强职业技能培训，提高劳动者素质，促进就业创业。

3、维护劳动者权益：加强劳动保障监察，完善劳动争议调解机制，切实维护劳动者的合法权益。

4、推动信息化建设：加强劳动保障信息化建设，提高管理效率和服务水平。

发展规划实施路径

1、完善社会保障体系

（1）扩大社会保障覆盖面：加强与相关部门的协作，推动社会保障制度向农村和流动人口延伸。

（2）提高社会保障水平：加大财政投入，提高社会保障待遇水平，减轻劳动者负担。

（3）完善社会保障制度：建立健全社会保障制度，加强社会保障基金的管理和监督。

2、加强就业创业工作

（1）落实就业优先战略：将就业作为经济社会发展的优先目标，积极创造就业机会。

（2）加强职业技能培训：加大对职业技能培训的投入，提高劳动者的技能水平和就业竞争力。

（3）支持创新创业：鼓励劳动者创新创业，提供创业扶持和创业指导服务。

3、维护劳动者权益

（1）加强劳动保障监察：加大对劳动保障监察的力度，严厉打击违法用工行为。

（2）完善劳动争议调解机制：建立健全劳动争议调解机制，及时化解劳动纠纷。

（3）提高劳动者法律意识：加强劳动保障法律法规宣传，提高劳动者的法律意识和维权能力。

4、推动信息化建设

（1）加强信息化建设规划：制定信息化建设规划，明确信息化建设的目标和方法。

（2）推进劳动保障信息系统建设：加快劳动保障信息系统的建设，实现信息共享和互联互通。

（3）提高信息化应用水平：加强信息化应用培训，提高劳动保障工作人员的信息化应用水平。

保障措施

1、加强组织领导：加强对劳动保障工作的组织领导，明确各级职责，确保发展规划的顺利实施。

2、加强队伍建设：加强劳动保障工作人员队伍建设，提高工作人员的业务素质和服务水平。

3、加强监督检查：建立健全发展规划实施的监督检查机制，确保发展规划的落地生效。

4、加强宣传教育：加强对劳动保障法律法规的宣传教育，提高劳动者和用人单位的法律意识。

张掖市劳动和社会保障局最新发展规划的出台，为张掖市劳动保障事业的发展指明了方向，我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，推动张掖市劳动保障事业持续健康发展，为全市劳动者提供更好的服务和保障。